Meny Stäng

Ny som chef

Är du ny som chef? Den här utbildningen ger dig en god introduktion till chefsrollen och hjälper dig skapa bättre förutsättningar för att lyckas i din nya roll. Du får bland annat lära dig hur du genom ökad förståelse för olika beteenden och drivkrafter kan bli bättre på att leda och kommunicera med andra. Dessutom får du med dig många användbara verktyg som du kan använda i din chefsvardag.

Nollställ

9 800 kr exkl. moms

Verktygen för din chefsvardag

Skapa bättre örutsättningar för att lyckas  i din nya roll
Att vara ny i rollen som chef innebär såväl många möjligheter som utmaningar. Kanske har du även blivit chef över dina tidigare kollegor eller kommit till en helt ny organisation.  Hur går du tillväga för att börja leda och utveckla din verksamhet och dina medarbetare på bästa möjliga sätt?

Lär dig identifiera drivkrafter och kommunicera effektivt Den här kursen ger dig en god introduktion till chefsrollen och hjälper dig skapa bättre förutsättningar för att lyckas i din nya roll. Du får bland annat lära dig hur du genom ökad förståelse för olika beteenden och drivkrafter kan bli bättre på att leda och kommunicera med andra. Dessutom får du med dig många användbara verktyg som du kan använda i din chefsvardag.

Efter kursen kan du:
◆ Lättare förstå olika beteenden och drivkrafter
◆ Kommunicera smidigare
◆ Rekrytera med större träffsäkerhet
◆ Utveckla grupper och individer i förändring
◆ Lyssna mer aktivt

Målgrupp: Du som ska bli chef, eller är chef och behöver en grundläggande chefsutbildning.

 

För att du på bästa sätt  ska kunna tillämpa dina nyvunna kunskaper får du under några veckor efter kursgenomförandet korta filmer skickade till dig via e-post. Varje film består av en repetition och sammanfattning av olika moment från kursen, samt tips på fortsatt utveckling!

 

Ur kursens innehåll:

◆ Rollen som chef – skillnaden mellan att vara chef, ledare och medarbetare

◆ Lär dig identifiera egna och andras beteenden och drivkrafter

◆ Effektiv kommunikation – anpassad utifrån vem eller vilka du pratar med

◆ Grupprocesser – att leda en grupp i utveckling och förändring

◆ Rekrytering – vilken roll har chefen i rekryteringsprocessen? Kravprofil, intervju, bedömning  och referenstagning

◆ Att ge och ta feedback på bästa sätt

◆ Utvecklings­-, medarbetar­- och lönesamtal

◆ Coachande samtal

Carola Hällgren Franson är socionom med vidareutbildning inom organisation och ledarskap.  Under flera år var hon ansvarig för ledarutveckling på Skanska Sverige. Carola har även egen chefserfarenhet från socialtjänst samt från Systembolaget där hon en tid ansvarade för kompetensutveckling för alla medarbetare. Sedan 2010 arbetar Carola med egen verksamhet inom organisation och ledarskapsutveckling.
De flesta av våra befintliga utbildningar kan genomföras internt för just din organisation. Vi kan också utarbeta och skräddarsy helt nya utbildningar i samråd med dig om utbildningen inte finns i vårt ordinarie utbildningsutbud.

För organisationer som behöver utbilda en grupp av medarbetare är detta ett sätt att få ut högsta möjliga effekt av utbildningen. Som ofta dessutom ger en lägre kostnad per deltagare.

FÖRDELAR MED ANPASSAD UTBILDNING

  • Utbildningssprogrammet upprättas i samråd med utbildningsedaren och innehållet skräddarsys efter din organisations specifika behov
  • Du bestämmer själv när utbildningen ska genomföras
  • Förlägg utbildningen till egna lokaler eller i SIPUs trevliga lokaler i centrala Stockholm
  • Att genomföra utbildningen tillsammans med sina medarbetare skapar gruppkänsla och samhörighet
  • Kostnaden blir ofta lägre per deltagare än för motsvarande öppna utbildningar

Vill du veta mer?

Kontakta oss gärna på info@sipu.se