Meny Stäng

Ledarskap i en föränderlig tid för offentlig sektor

Varaktighet: 3 dagar

Ledarskap i en föränderlig tid för offentlig sektor är en utbildning som ger dig verktygen till att leda i en ständigt föränderlig värld.

Nollställ

14 800 kr exkl. moms

Ledarskap i en föränderlig tid för offentlig sektor är en utbildning som ger dig verktygen till att leda i en ständigt föränderlig värld.

Att vara ledare i en föränderlig tid i offentlig sektor kan både vara inspirerande och frustrerande. Eftersom bl.a. digitalisering och automatisering i vår omvärld kommer att ställa högre krav på dig som ledare. Vår erfarna utbildningsledare har i många år stöttat chefer i offentlig sektor i deras arbete och i sin utveckling. Därför är innehållet i denna utbildning Ledarskap i en föränderlig tid anpassad för dig som har en ledarroll främst i offentlig sektor. Utbildningen ledarskap i en föränderlig tid kommer att ge mer förståelse och praktiska tips utifrån din egen vardag, så att du kan känna dig mer bekväm att leda i en föränderlig tid i offentlig sektor.

Effekt:

Som ett resultat av utbildningen ledarskap i en föränderlig tid för offentlig sektor, har du fått en tydlig bild av din roll som ledare i förändringsarbetet. Du har också finslipat dina färdigheter och din ledarerfarenhet så att du kan driva förändringsarbetet vidare. Du har också fått en djupare förståelse för människors reaktion på förändringar och hur du bäst kan möta dem i förändringens olika faser. Utbildningen är upplagd med en uppföljningsdag för att få en bättre effekt av ditt lärande.

Digitalt klassrum – med känslan av att du är på plats

Läs om SIPUs pedagogiska format för distansutbildning här.
Vid bokning kommer du att få ytterligare instruktioner och inloggningsuppgifter.

VT 2021
Den 19 april kl. 09.00-16, den 20 april kl 09.00-16 samt uppföljningsdag 4 maj, kl. 09.30-11.30

HT 2021
Den 30 nov kl. 09.00-16, 1 dec kl 09.00-16 samt uppföljning 17 dec, kl. 09.30-11.30

5 anledningar att gå denna utbildning:

  • Förstå dina egna och andras reaktioner i och under förändring
  • Hantera motstånd i förändringsarbetet
  • Att vända förändringsmotstånd till en positiv kultur
  • Kommunicera ”rätt” för att skapa delaktighet i förändringsarbetet
  • Inspirera och skapa motivation för förändrings- och utvecklingsarbete
  • Verktyg till praktiskt arbete

Målgrupp: Utbildningen vänder sig till dig som behöver utveckla och förstå förändringsledning i offentlig sektor.

Fler utbildningar inom ledarskap och kommunikation finner du här

 

Steg 1: Förberedelse innan utbildning

Läs boken Kommunikativt ledarskap av Pär Lager.  

Steg 2: Digital utbildning

Så bygger, leder och motiverar du arbetsgrupper i förändring mot en positiv kultur
  • Hur förbereder du dina medarbetare inför förändring?
  • Hur skapar man ett öppet klimat som inbjuder till dialog?
  • Vilka färdigheter behöver jag som ledare ha för att lyckas med förändring?
Kommunikativt ledarskap
  • Kommunikation i förändringsarbetet
  • Det kommunikativa medarbetarskapet
Konflikthantering och interna utmaningar
  • Att leda stressade grupper och individer, försvarsmekanismer
  • Konflikt och konflikthanteringens tre grundansatser (dialog, princip, makt)
  • Svåra möten: möten som havererar, konflikthantering

Steg 3: Uppföljning webbinarium

Återkoppling, utvärdering och utmaningar.
Display ann Ann Westfelt jobbar som utbildare och konsult inom projektledning, strategi och kommunikation för stat, kommun, privata och ideella organisationer. Tidigare har Ann bl.a. varit datachef på Wang, produktchef för Apple Norden och Head of Lean Northern Europe på Ving/Thomas Cook.
De flesta av våra befintliga utbildningar kan genomföras internt för just din organisation. Vi kan också utarbeta och skräddarsy helt nya utbildningar i samråd med dig om utbildningen inte finns i vårt ordinarie utbildningsutbud.

För organisationer som behöver utbilda en grupp av medarbetare är detta ett sätt att få ut högsta möjliga effekt av utbildningen. Som ofta dessutom ger en lägre kostnad per deltagare.

FÖRDELAR MED ANPASSAD UTBILDNING

  • Utbildningssprogrammet upprättas i samråd med utbildningsedaren och innehållet skräddarsys efter din organisations specifika behov
  • Du bestämmer själv när utbildningen ska genomföras
  • Förlägg utbildningen till egna lokaler eller i SIPUs trevliga lokaler i centrala Stockholm
  • Att genomföra utbildningen tillsammans med sina medarbetare skapar gruppkänsla och samhörighet
  • Kostnaden blir ofta lägre per deltagare än för motsvarande öppna utbildningar

Vill du veta mer?

Kontakta oss gärna på info@sipu.se